Đoàn kết - khát vọng - đột phá - phát triển là tôn chỉ mục đích của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhiệm kỳ III. Trong nhiệm kỳ qua, ông cho rằng nội dung nào là thành công nhất?

Nhiệm kỳ 3 năm qua nằm trọn trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế toàn cầu, kinh tế Việt Nam cũng vô cùng khó khăn. Doanh nghiệp nói chung, doanh nhân trẻ nói riêng đứng trước thách thức lớn khi chi phí sản xuất vượt quá sức chịu đựng.

Hoạt động của Hội thời gian này tập trung vào hỗ trợ hội viên phát triển với nhiều dấu ấn, như liên kết hội viên, gắn kết với trách nhiệm xã hội, tổ chức đối thoại chính sách... Đây cũng là giai đoạn hoàn thiện tổ chức Hội và phát triển hội viên, tăng từ 57 hội, câu lạc bộ doanh nghiệp trẻ thuộc 53 tỉnh, thành phố trong nhiệm kỳ II lên 66 hội, câu lạc bộ  doanh nhân trẻ thuộc 62 tỉnh, thành phố.

Đặc biệt, nhiệm kỳ này, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam bắt đầu mở rộng tầm ảnh hưởng ra khu vực, tham gia và có tiếng nói quan trọng vào các hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp khu vực ASEAN.

Chọn chủ đề “Doanh nhân trẻ - Hoài bão lớn”, Đại hội Doanh nhân trẻ Việt Nam muốn gửi thông điệp gì khi nhiệm kỳ mới bắt đầu?

Giai đoạn 2011-2014, tình hình kinh tế, xã hội trong nước và quốc tế được dự báo sẽ tiếp tục biến động khó lường, tác động trực tiếp tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy vậy, đây cũng là thời điểm doanh nhân trẻ Việt Nam tự nhìn lại mình để chọn hướng tái cơ cấu, nâng cao năng lực cạnh tranh, chứng minh thế mạnh, khẳng định vị thế và vai trò của mình. Với tinh thần “Doanh nhân trẻ - Hoài bão lớn”, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động, chương trình hỗ trợ hội viên phát triển bền vững.

Cụ thể, các chương trình sẽ tập trung vào nội dung gì?

Trên cơ sở Nghị quyết số 09-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tập trung vào 3 chương trình.

Thứ nhất, doanh nhân trẻ lập nghiệp, kiến quốc: hỗ trợ doanh nghiệp thông qua thành lập Quỹ hỗ trợ tài năng kinh doanh trẻ, Quỹ hỗ trợ hội viên doanh nhân trẻ nhằm khuyến khích tinh thần sáng tạo, đổi mới của doanh nhân trẻ, tăng cường kết nối trong cộng đồng doanh nhân trẻ…

Thứ hai, xây dựng văn hóa và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Chúng tôi xác định trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ dừng ở công tác từ thiện, mà sâu xa hơn, đó là bảo vệ quyền lợi của người lao động, bảo vệ môi trường, chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu. Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ bàn về việc xây dựng tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của doanh nhân.

Thứ ba, xây dựng Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phát triển bền vững: xây dựng văn phòng Hội mạnh từ Trung ương đến địa phương, nâng cao chất lượng hỗ trợ hội viên, bám vào lợi ích hội viên theo quy mô hoạt động doanh nghiệp để phát triển.

Cùng với thế mạnh là năng lực, hoài bão  và tư duy sáng tạo của từng hội viên, chúng tôi hy vọng sẽ tạo thêm nền tảng để có đột phá mạnh mẽ ở tầm cao mới của Hội trong nhiệm kỳ tới.